Nog even voor de duidelijkheid...

Regelmatig krijgen we de vraag of een hbo-diploma vereist is. Of dat je al wat IT-ervaring moet hebben. Dus nog even voor de duidelijkheid: we zoeken geen afgestudeerde hbo’ers of IT’ers. Het mag, maar is niet noodzakelijk. We zoeken vooral mensen die het in zich hebben een steengoede IT’er te wórden. Jouw IT-skills? Die testen we met een assessment waarover je hier alles leest. Verder is het eigenlijk heel simpel: als je barst van de ambitie en bereid bent om kneiterhard te werken om je droom te verwezenlijken, ben je bij ons aan het juiste adres.

Een wereld te ontdekken

Van keihard coderen en programmeren tot consultancy- en beheerdersrollen. De IT-wereld is veel groter en veelomvattender dan je misschien zou denken. Onze opdrachtgevers zitten door het hele land en zoeken IT-toppers in de volgende richtingen:

Software Development
Als Developer ben je een groot deel van je werkdag aan het programmeren. Je maakt en onderhoudt software of applicaties. Dat doe je door je te bekwamen in een programmeertaal als Java, Cobol, Python of C#.

Data Engineering
Als Engineer of Analist ben je de man of vrouw van de cijfers. Je houdt je bezig met het beheren, verzamelen en analyseren van data en gebruikt daarvoor verschillende tools, databases, scripts en algoritmes.

Consultancy
Als Consultant ben je een graag geziene gast bij klanten, want je helpt ze bij de implementatie of doorontwikkeling van een IT-systeem. Je adviseert, denkt mee en draagt bij aan een optimaal gebruik van het systeem.

Beheer
Als Functioneel Beheerder ben je de goeroe: je weet alles over de werking van een of meerdere informatiesystemen of applicaties binnen je organisatie. Zo ben je de verbindende schakel tussen de bedrijfsvoering en de ICT.

Cyber Security
Als Cyber Security Specialist ben je de beschermengel van je organisatie of klanten, want je beveiligt systemen, netwerken en programma's tegen digitale aanvallen. Je implementeert preventieve oplossingen en houd je bezig met monitoring.

Testing
Als Tester mag je proberen of je software of een applicatie kunt ‘slopen’. Je voert verschillende soorten tests uit om er zeker van te zijn dat de software voldoet aan de eisen van de gebruiker en geen fouten bevat.

Support
Als Support Engineer ben je de problemenoplosser binnen je organisatie of voor klanten. Je verricht uiteenlopende ondersteunende werkzaamheden. Pas op, want zodra er een technisch probleem is, kloppen ze bij jou aan.

Overig
Soms zoeken we een GEO-ICT'er. Of een Scrum Master. Of een andere functie die zich niet makkelijk in een hokje laat vangen. Er is niets zo veranderlijk als de IT-wereld, dus wie weet in welke verrassende rol je jezelf straks terugvindt.

Dit mag je van ons verwachten

• Een 14 maanden durend traject waarin jouw ontwikkeling centraal staat, je opleidingen volgt en certificaten behaalt.
• Een Talent Manager die je meeneemt door een mooi softskills-programma en met wie je samen het beste in jezelf naar boven haalt.
• Vanaf de allereerste dag een salaris van €2.400 bruto.
• Na het traineeship een vaste baan bij een van onze opdrachtgevers, met een salaris van minimaal €2.750 bruto op basis van 40 uur per week.

Dit verwachten we van jou

Eigenlijk niet zoveel. We testen een paar essentiële skills tijdens het assessment en als je daar goed op scoort, gaan we met je aan de slag om je sneltreinvaart alles te leren. Ervaring of een opleiding in IT is dus niet nodig. Het allerbelangrijkste vinden we dat je:

• Gedreven wordt door de ambitie om een supergoede IT’er te worden.
• De Nederlandse taal voldoende beheerst om de trainingen in het Nederlands te volgen en te kunnen werken in een team waar Nederlands de voertaal is.

Hier kom je terecht...

Onze opdrachtgevers - groot en klein - zitten door het hele land. Jij geeft je wensen en eisen ten opzichte van je potentiële werkgever aan en wij gaan vervolgens op zoek naar de beste match.

... en zo ziet het plaatje eruit

Matching
Allereerst gaan we samen met jou op zoek naar de best passende functie en werkgever. Jouw traineeship gaat pas van start zodra je weet waar je gaat starten en in welke rol.

Bootcamp
De eerste 2 maanden bestaan uit een bootcamp waarin je ‘de basis in IT’ leert. Een stukje Java, een beetje Python en natuurlijk de Scrum-methodiek.

Learning on the job
Na 2 maanden vlieg je al uit naar je nieuwe werkgever. Daar ga je de komende jaren knallen, dus daar ga je ook het vak leren. Door te doen! Eventjes kijk je mee met collega’s, maar al heel snel ga je zelf aan de slag. Je behaalt de benodigde certificaten en komt af en toe bij Createment langs voor een softskills-training.

Done deal!
Hoewel je al binnen een paar maanden als volwaardig collega op je nieuwe werkplek meedraait, ben je op papier nog een tijdje trainee. Na 14 maanden zit je traineeship erop en teken je een mooi contract bij je ‘nieuwe’ werkgever. Jouw IT-carrière is met een daverende klap van start gegaan!

Overtuigd?

Hopelijk ben je ervan overtuigd dat een traineeship bij ons de snelste, beste én leukste route is richting een ronkende IT-carrière. Heb je interesse? Meld je dan direct aan en je hebt de eerste stap gezet!

Nog vragen? Vraag Vivian het hemd van het lijf via talent@createment.nl of 040 287 0070.