In een intensief traject van 14 maanden halen we samen de IT’er in je naar boven en werk je toe naar een vaste baan als Solution Consultant bij Lidl Nederland. Na de eerste maanden ‘in de schoolbanken’ ga je aan de slag bij je nieuwe werkgever en duik je in de wereld van IT om een belangrijke bijdrage te leveren aan technologische innovaties die bijdragen aan het succes van Lidl.
De afdeling IT business consulting op ons hoofdkantoor in Huizen werkt dagelijks aan het verbeteren van de werkprocessen door innovatieve technische oplossingen te ontwikkelen en te implementeren. Denk hierbij aan de ontwikkeling van self-scanning/self check-out, een automatisch bestelsysteem voor wisselgeld in de filialen of een oplossing voor het monitoren van voorraden in onze distributiecentra. Als solution consultant vertaal je de wensen vanuit de vakafdelingen (zoals Verkoop, Inkoop en Logistiek) naar technische oplossingen. Hiermee ondersteun je je IT business consultant collega’s en de IT specialisten/developers. Daarnaast ligt in deze functie de focus op het onderzoeken en het stimuleren van technologische innovaties en ben je een volwaardig adviseur voor senior management en de directie.
Als IT solution consultant adviseer je over de verschillende oplossingsrichtingen voor de functionele requirements en werk je deze vervolgens uit tot een technisch concept. Dit technisch concept dient als basis voor de IT specialisten/developers (intern of extern) om de oplossing te ontwikkelen. Gedurende de pilotfase van initiatieven blijf je nauw betrokken om het concept aan te scherpen en af te ronden tot een volwaardige oplossing.
Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt.
Skills kunnen we samen (door)ontwikkelen. Ervaring of een opleiding in IT is dus niet nodig. Maar het allerbelangrijkste vinden we dat je:
Heb je interesse in dit traineeship? Meld je direct aan en je hebt de eerste stap richting de IT gezet!
Nog vragen? Vraag ons dan het hemd van het lijf via talent@createment.nl of 040 2870070.